24小时值班劳动法,单位是24小时运行的,安排16小时在单位值班,不算出勤,支付20元值班费,是否合理合法

更新时间:2022-12-29 06:29:57人浏览
问题描述:
单位是24小时运行的,电工除了日班以外,安排16小时在单位值班,随时待命,不算出勤,支付20元值班费,是否合理合法
2位律师解答
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值班费属于工资福利支出,用人单位安排值班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付值班费。值班是指单位因安全、消防、假日等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作。
2022-12-29 06:29:57
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,根据您的描述,这是不合理的,您可以向劳动监察大队投诉处理。
2020-09-16 11:27:18
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