10月8日提出离职，由于个人原因在今年的9月5号向所在学校提出了离职申请，我也无法办理离职手续，所以这个应该怎么办呢
更新时间：2020-09-16 09:42:40人浏览
问题描述：
2019年与单位签订了劳动合同（三年的），由于个人原因在今年的9月5号向所在学校提出了离职申请，学校让我找替我的人，但到目前为止，我并未找到替我的人，学校让我安心教学，赶紧找人，否则档案转不走，但当学校找到老师接替了我的教学，校长就告诉我以后可以不用出现在学校了，但是由于我未找到替我的人，所以校长一直不签字，我也无法办理离职手续，档案也无法拿到，所以这个应该怎么办呢，拜托哪位来解答一下，拜托啦
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求支付工资、经济补偿金等款项。单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。
建议在律师帮助下准备证据并维权；必要时可电话联系我，我可为你进一步分析，告诉你法律依据及如何操作。
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2020-09-16 09:42:40
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