这个合理吗？我从离职到现在已经半个月了，如果不合理我应该怎样维权呢？
更新时间：2020-09-16 13:33:07人浏览
问题描述：
你好，我在美容院上了一个月的班，去之前就以收学习金为由交了两百元，说必须做满一年才可以退，同时说做满一年后才提供社保，这个合理吗？然后在工作中因为疏忽摔坏了仪器上一个挂手柄的挂勾，现在以没有联系厂家为由说要推迟发工资，我从离职到现在已经半个月了，请问合理吗？如果不合理我应该怎样维权呢？谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好，根据劳动法规定单位必须与聘用员工签订劳动合同（一式两份单位和个人各一份），工作一个月以后必须购买社保，试用期离职书面申请书递交给公司三日后，可办理离职交接手续，正式员工离职书面申请书递交给公司1个月后，可办理离职交接手续。工资发放时间最晚25日以内必须结清。如果单位违法，可以拿着工作证明资料：劳动合同，社保购买记录，考勤打卡记录，工资发放流水记录等证明文件。到当地劳动监察大队申诉处理，或者委托律师代为劳动仲裁。
2020-09-15 14:56:25
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