在公司上班三年了 现在公司要求写一份入职申请,这个合法吗?
更新时间:2022-12-29 06:32:51人浏览
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在公司上班三年了 现在公司要求写一份入职申请,还要交300元的培训费 这个合法吗?
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企业收取新员工入职岗前培训费不合法。向员工提供职业培训,是企业的法定义务,不得以任何理由向员工收取培训费用,公司必须自行承担培训费用。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据该单位的实际情况,有计划地对劳动者进行职业培训。
2022-12-29 06:32:51
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你好,是不合理的,建议申请劳动仲裁。
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工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)
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可申请仲裁。
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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要看你的工种是否涉及保密
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