我现在是提交了离职申请报告，但还没有离职，公司集体组织体检了名单就没有我了，这样合理吗？
更新时间：2022-12-29 06:33:20人浏览
问题描述：
我现在是提交了离职申请报告，但还没有离职，公司集体组织体检了名单就没有我了，这样合理吗？我是在物业公司当保安的，是正式员工。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助196943人 · 响应时间 平均4分钟内
员工签离职后，如果认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，还能申请劳动监察。劳动保障行政部门如果认为用人单位确有违法行为的，应当及时立案，并进行调查处理。
2022-12-29 06:33:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工伤导致的失业，赔偿涵盖医疗、伙食补助和护理费等。具体的处理方式需根据实际情况，如伤残程度、治疗需求等来确定。建议咨询专业律师，以确保劳动者的权益得到最大化
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于社保未购买的问题，除了提起劳动仲裁外，还可以尝试与企业进行协商解决。虽然劳动仲裁能够依法维护劳动者的权益，但与企业协商可能更为灵活高效。根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂受伤导致右眼失明，您可以按照工伤处理程序进行操作。首先确保及时报告工伤，进行工伤认定与劳动能力鉴定。然后，依据相关规定享受工伤保险待遇。与工厂沟通时，应明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于外地务工人员在公司工作期间猝死且公司未缴纳保险的情况，公司需要承担工亡赔偿责任。具体操作为：首先计算工亡待遇，包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金；若公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资的发放方式取决于是否签订了劳动合同以及合同中的相关条款。合同规定时间发放是常态，若未签署合同，通常离职当天会清算工资。对此有任何疑问或争议，建议咨询劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时，公司需履行以下法律义务：1.支付应得工资及加班费；2.结算未休年假补偿；3.依法办理社保、公积金转移手续；4.出具离职证明，并办理档案和社会保险关系转移
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
接到通知书后，应首先确认解除原因。若无异议，按通知要求办理离职手续；若有争议，可与公司协商或寻求劳动仲裁。同时，注意保留相关证据，以备后续可能出现的法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理事业单位辞去领导职务，常见方式有：提前书面申请，与单位协商一致后离职；遇特殊情况可立即辞职。选择时应考虑单位规定、个人权益及影响，优先选择和平协商方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔付的具体流程包括：首先，及时通知所在单位并共同向社会保险行政部门提出工伤认定申请；接着，按照规定的流程进行劳动能力鉴定；最后，备齐相关材料提交工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下**：1.**了解医保政策**：通过当地医保局官网、咨询电话或现场咨询窗口，了解男科病治疗费用的报销政策、范围及流程。2.**就医选择**：选择医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
