已经提前一个两个月跟领导说了辞职问领导要辞职单说没有拖了我一个月说要自己写辞职信写了上交了又拖了我一个月后边问领导又说没有批不同意招不到人等她招到人了我才可以离职不然十几天工资就没有得发当时

更新时间:2022-12-29 06:40:10人浏览
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已经提前一个两个月跟领导说了辞职问领导要辞职单说没有拖了我一个月说要自己写辞职信写了上交了又拖了我一个月后边问领导又说没有批不同意招不到人等她招到人了我才可以离职不然十几天工资就没有得发当时也没有签什么合同这种情况是违法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职是劳动者应有的权利,并不违反任何法律,因此不是违法行为。至于用人单位与劳动者没有签劳动合同的行为,属于违法法律规定的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-29 06:40:10
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已帮助104954人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2020-09-15 19:18:10
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