需服务年限3年，我提出离职，公司以培训服务年限未到的名义，这样合理吗?
更新时间：2022-12-29 06:41:08人浏览
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若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
2022-12-29 06:41:08
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