要我签了停薪留职合同内容是不能正常营业交社保到今年12月份。我该咋办？停薪留职合同等于劳动合同续签吗？
更新时间：2022-12-29 06:47:24人浏览
问题描述：
我的劳动合同是去年6月份签的到今年6月份到期，七月份疫情公司没有续签合同，要我签了停薪留职合同内容是不能正常营业交社保到今年12月份。但现在公司已经开始营业和对外招工也不叫我复工。我该咋办？停薪留职合同等于劳动合同续签吗？
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疫情期间，劳动者合同到期了，劳动者应当与用人单位沟通劳动合同续签的问题。如果合同到期，劳动者不续签，那么双方协商后解除劳动合同。若用人单位不续签，那么应当对劳动者进行赔偿。
2022-12-29 06:47:24
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