公司法人无故拖欠工资，因工作需要外调其它部门工作，但无任何文件或书面通知的情况下，擅自降低薪酬待遇，该怎么处理？
更新时间：2022-12-29 06:54:54人浏览
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公司一直拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿，也可以通过以下方法讨要工资：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。
2022-12-29 06:54:54
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