现离职公司要求赔偿六千元培训违约金。请问我这种情况劳动仲裁是否可行？
更新时间：2022-12-29 06:59:32人浏览
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辞职公司要我赔培训费，若是双方约定服务期的，劳动者应在违约时按约定支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；若超过了劳动者可以向劳动行政部门举报。
2022-12-29 06:59:32
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