2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163302人 · 响应时间 平均2分钟内
休病假期间要包括法定假期在内。病假是按自然日来计算的，如果在此期间经过了法定节假日，则法定节假日计算在病假期限内，单位不会额外再给劳动者增加病假期限。
2022-12-29 07:03:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡工资是遗产，可以由死者的直系亲属继承；一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等，都是可以由其直系亲属继承的；二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市婚假、产假、丧假期间扣工资吗
《北京市工资支付规定》对休假和产假的情形做了详细规定：第十九条规定劳动者依法享受年休假，探亲假，婚假，丧假等休假期间，用人单位应当支付其工资。第二十三条规定劳动
工资
人浏览
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假是法律赋予劳动者的休假权利，用人单位不得因为员工休婚假解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以正常休丧假的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合并计算。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，病假期间可以除掉丧假天数。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司一般与员工签订劳动合同情况下，都会给员工购买社保的，如果公司不给员工购买社保，那么反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄发生工伤如下赔偿：1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告；2、由劳动能力鉴定委员会审核。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有营业执照可以领取失业补助金。办了营业执照还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以通过法律途径帮您追回财产
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
,生育津贴差额公司必须给,这是用人单位的法定义务。若公司未按规定支付生育津贴或补足差额,女职工可以通过法律途径维护自己的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体协商一下，把整个情况说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
