怀孕8个月，今天是第三天病假，公司不同意，请问这合理吗？我不同意的话，直接去公司上班可以吗？
更新时间：2020-09-15 15:25:47人浏览
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除了可以主张因为公司调岗的经济补偿金外，还可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
2020-09-15 15:25:47
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