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签了合同后，无故被开除的，是需要赔偿的。如果公司没有按照规定提前三十天通知，可以要求公司赔偿一个月的工资，然后根据劳动合同的时间赔偿工资。但是如果是存在解除劳动合同的法定情形，则不需要赔偿。
2022-12-29 07:21:46
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