疫情之前7月的工资,九月开始就业了,还是不发,我就离职了,结果公司要扣我七月的工资,这样合理吗?
更新时间:2022-12-29 07:22:05人浏览
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辞职了,老板还压一个月的工资,不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以向劳动行政部门举报来维护自己的权益。
2022-12-29 07:22:05
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您好,请问是否签订劳动合同?一般正常上班离职是应该发放工资的。
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你好,是不合理的。是需要告知你的。可以先和单位协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求单位给相关的补偿。
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离职手续办好,工资依法要结清。
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您好,离职时用人单位应当结清工资,建议向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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