而且加班没有加班工资。想问一下这个情况,有没有违法,我们要用什么样的合理手段获得我们的合法权益?
更新时间:2020-09-14 23:03:54人浏览
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您好,我是一个大学的辅导员,因为近一个月只休了一天假,而且加班没有加班工资。想问一下这个情况,学校有没有违法,我们要用什么样的合理手段获得我们的合法权益?
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加班费计算方式如下:
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×3倍。
1、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时时长×3倍。
2020-09-14 23:03:54
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这是不合法的,建议到当地劳动监察大队投诉维权
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加班费的标准:1、正常工作日加班工资是1.5倍工资;2、休息日的加班工资是2倍工资;3、法定假期的加班工资是3倍工资。
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你好,没有法律依据,可以申请劳动仲裁维权。
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