1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
草签就业协议后公司倒闭了
在本报聚焦毕业生求职时，本报法援热线接到了这样一个电话：原本庆幸赶在就业大潮之前找到工作的陈笑，现在却怎么也乐不起来，工作了，却一分钱都没有拿到，而签订的就业协
就业分析
人浏览
你好，所属不详，请具体描述你想咨询的法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校让家长签承诺书保子女就业
毕业生家长要向学校承诺，保证在一定期限内帮助孩子签订并上交就业协议书或灵活就业。近日，在百度贴吧“北京化工大学北方学院吧”内，一则披露学校要求“家长动用关系帮助
劳动法动态
人浏览
合同法第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。房屋租赁合同中，当事人一方明确表示
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除就业协议书，如果双方之间签订的合同中有约定的话，是需要交违约金的。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位与劳动者建产劳动关系后，想辞职的，应该提前三十天通知用人单位。由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议就是合同，根据约定确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间还没签订协议，没什么法律责任，你只需要到学校申请重新领取就业协议就行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在校生签订的劳动合同，要确保合同的正规性并遵守用人单位的规章制度。在选择用人单位时，应注意其是否合法正规，同时在签订合同前仔细审查合同的所有条款，明确双方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该老板只支付一半工资的行为可能违法。《劳动合同法》明确规定老板不能随意更改工资规定。如果您被违法开除或工资被违法扣减，强烈建议您申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁决生效后如果有法律规定的情形可以申请撤销裁决，也可以通过诉讼救济。根据法律规定，用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的仲裁裁决有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果辞职合法是有工资的。如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为，劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这种情况下需要给你交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，按照具体情况办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要书面的辞退资料，然后向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
