实习期为两个月,但是老板每次以工作繁忙为由拒绝我的辞职申请,是否属于恶意拖欠,得补偿?

更新时间:2022-12-29 09:08:35人浏览
问题描述:
律师好,我今年五月到了佛山的一间补习社做老师,实习期为两个月,仍未合同,薪酬为1400/月,6月承诺2000,今年六月下旬已经说了多次和老板说要离开,但是老板每次以工作繁忙为由拒绝我的辞职申请,今年的7月1号在协商无果的情况下离开补习社,8月找他拿6月工资,第一次无视,第二次拿出劳动法才肯与我协商,但以我未正式申请离职为由拒绝发放,据理力争下,同意9月中旬发放,这种行为是否属于恶意拖欠,得补偿?
1位律师解答
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辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
2022-12-29 09:08:35
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