企业破产对临时工有何说法吗?

更新时间:2011-12-15 22:46:56人浏览
问题描述:
就是多年再一个企业工作,一旦企业破产,对临时工国家有什么说法或能享受破产待遇吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭振海律师
服务地区-河北邯郸
只要存在劳动关系。就能够享受相应补偿。
2011-12-15 22:46:56
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
法律上不存在临时工一说,存在劳动关系,就可以享受相关破产安置。建议当面咨询律师。
2011-12-15 11:48:08
田野律师
服务地区-北京北京
现在没有临时工一说,都应当签订合同,可以得到补偿
2011-12-15 11:28:16
王双春律师
服务地区-河北石家庄
现在没有临时工一说,都应当签订合同,可以得到补偿
2011-12-15 09:59:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算 临时工是否享受破产安置待遇?
企业破产清算 临时工是否享受破产安置待遇?
企业政策性破产,工作了十几年的“临时工”却没有被列入安置范围,无法享受破产安置待遇。日前,石家庄市劳动争议仲裁委员会对这样一起破产安置纠纷作出裁决,企业被令将职
临时工
人浏览
劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。一般来说,所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业破产债务如何清算
个人独资企业破产债务如何清算
个人独资企业破产债务由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。清算流程:一、成立清算组;二、展开清算工
公司企业
人浏览
“临时工”,也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工如何赔偿
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
劳动纠纷
人浏览
临时工即临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产流程是指从启动破产程序到破产程序终结的一系列程序。在这个过程中,参与者包括法院、债务人、债权人和管理人,根据新破产法的规定,破产程序主要包括以下几个部分:1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
清算破产能否中止
清算破产能否中止
一般破产清算开始后是不能中止的,但是可以选择破产和解。如果选择破产和解程序的,那么其可能产生的后果:和解整顿期间届满,债
公司企业
次播放
一、所谓改制,就是打破旧的经济体制下以所有制为核心的企业制度,建立新的符合市场经济规律的以产权为核心的现代企业制度。这一定义准确地指出当时国企改革的工作重点——
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工有补偿吗
单位辞退员工有补偿吗
用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿;用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同
劳动纠纷
人浏览
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案应当包含的内容如下:1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职
公司企业
次播放
我国的《企业破产法》第三条第一款规定:“企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务的,依照本法规定宣告破产。”拒此可知,企业破产必须具备两个条件,一是企业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产清算程序是什么
公司破产清算程序是什么
公司破产清算程序如下:1、由公司股东会作出公司解散注销的决议,决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过。2、股东会作出公
公司企业
次播放
被企业开除有什么补偿
被企业开除有什么补偿
被用人单位非法开除,用人单位支付以经济补偿为标准的两倍赔偿;存在过失辞退情形,用人单位无须赔偿;其他情况下支付经济补偿,
劳动纠纷
人浏览
采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。1.买断工龄是企业(改制)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产的原因
企业破产的原因
破产原因是适用破产程序所依据的特定法律事实,是法院进行破产宣告所依据的特定事实状态。按照现行法律,它也是破产案件受理的实质条件。一、破产原因的特点(1)它必须是
公司破产
人浏览
。单纯因为拘留,按劳动法规定用工方不可以解除合同,但如果劳动合同上有约定或企业内部制度有规定,可以解除。《劳动合同法》规定:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询