是否给予相应的赔偿，是否去申请劳动仲裁？可否胜诉？
更新时间：2020-09-13 03:43:34人浏览
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单位做法明显违法，可以申请劳动仲裁，证据方面主要是劳动关系证明、工资收入证明和休产假的证明，有需要欢迎联系本人。
2020-09-13 03:43:34
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