如果有活动就占用休息时间组织，并且不去扣钱，去了期间消费自己买单，有违反劳动法吗
更新时间：2022-12-29 12:50:39人浏览
问题描述：
九点半上班到九点半下班，但是经常开会到十一点左右，每月休息四天，如果有活动就占用休息时间组织，并且不去扣钱，去了期间消费自己买单，有违反劳动法吗
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用人单位如果与员工协商达成一致利用员工休息时间开会，且支付加班费或者另外安排补休的，合法。休息日开会又不能安排劳动者补休的，加班工资不低于平时工资的百分之二百。但如果用人单位违法延长员工工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
2022-12-29 12:50:39
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