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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2020-09-12 12:46:30
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你好,可以向当地教育主管部门投诉处理。
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应该有工资,一般是通过跟学校签订合同来履行。
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这是不可以的
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需要就具体情况再作判断
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按照学校的规定办理
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