打架开除有赔偿吗,学生打架但是没打起来就是聚在一起了学校有资格劝退开除吗?

更新时间:2020-09-12 08:57:16人浏览
问题描述:
学生打架但是没打起来就是聚在一起了学校有资格劝退开除吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助83028人 · 响应时间 平均4分钟内
如果属于义务教育阶段是不会被开除的,不属于义务教育阶段依情况严重程度来确定是否被开除。根据《义务教育法》第二十七条的规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
2020-09-12 08:57:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教师连抽学生耳光,老师体罚学生是否违法?
教师连抽学生耳光,老师体罚学生是否违法?
老师一直以来都是承担着教书育人的形象的,在社会中的地位也是较高的,因为是老师们年复一年的为国家为社会培养着输送着人才,但是总有些老鼠屎败坏了老师的形象,随意的对
侵权责任
人浏览
从法律上讲,学校是不能作为行政主体的。学校开除学籍是学校的一种内部管理行为,虽然在某种程度上讲好像带有行政处理的意思,但仍然不是行政主体。就你的情况,可以找管这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
与领导发生争执被辞退是违法吗?
与领导发生争执被辞退是违法吗?
核心提示:小莉因业务方面一些小事与公司经理意见不同争吵几句,小莉本想打算第二天上班道歉,没曾想到第二天上班发现桌子上放了一张解除劳动合同证明书。这令小莉意想不到
争议新知
人浏览
《侵权责任法》第三十二条规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不出差可以开除么
员工不出差可以开除么
如果出差是属于劳动合同中约定的劳动者的职责,或者不愿意去的行为严重违反用人单位的规章制度,则员工不出差的,公司可以开除员
劳动纠纷
人浏览
【第十条】学生或者未成年学生监护人由于过错,有下列情形之一,造成学生伤害事故,应当依法承担相应的责任:(一)学生违反法律法规的规定,违反社会公共行为准则、学校的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校被同学打伤学校是否担责
孩子在学校被同学打伤学校是否担责
一般情况下,孩子在学校被同学打伤,学校是不需要担责的,由侵权人的监护人承担侵权责任。但如果是学校未尽到管理职责的,学校应
损害赔偿
人浏览
对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。如果因打架被学校开除,可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定,学校有开除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
触犯国家法律,构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。依据:《普通高等学校学生管理规定》第五十四条:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
初二学生欺负同学 被对方家长一顿巴掌打成耳聋
初二学生欺负同学 被对方家长一顿巴掌打成耳聋
5月19日,因欺负同学,石家庄市第21中学初二学生小玲(化名)被老师叫到教导处,谁知等待她的竟是对方家长的一顿巴掌,导致小玲右耳中度耳聋。昨天下午,记者在260
刑事诉讼动态
人浏览
中华人民共和国侵权责任法》第38条规定:“无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生打架学校有责任吗
学生打架学校有责任吗
一般情况下,学生打架,学校是不需要承担责任的。但如果是学校未尽到教育、管理职责的,学校应当承担侵权责任。学生为无民事行为
损害赔偿
人浏览
校园伤害事件中的归责原则:十岁以下的未成年人,学校的责任是过错推定责任,在发生伤害事件中,学校需要证明自身已经尽到教育、管理职责,才能主张免责;法律依据:《侵权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被开除怎么赔偿
员工被开除怎么赔偿
员工因为过失性辞退情形而被辞退,没有经济补偿;用人单位以非过失性辞退为由辞退员工,支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位
劳动纠纷
人浏览
未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、教育部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近年来人民法院受理的侵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
替考判刑吗
替考判刑吗
如果当事人实施了“替考”的行为,就可能涉嫌代替考试罪,有可能被判处拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑
刑事辩护
次播放
被企业开除有什么补偿
被企业开除有什么补偿
被用人单位非法开除,用人单位支付以经济补偿为标准的两倍赔偿;存在过失辞退情形,用人单位无须赔偿;其他情况下支付经济补偿,
劳动纠纷
人浏览
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第7条中规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工补偿是怎么样的
辞退员工补偿是怎么样的
第一,协商解除劳动合同的用人单位与劳动者通过协商确定补偿标准。第二,经济性裁员的,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。第三
劳动纠纷
次播放
未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、教育部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近年来人民法院受理的侵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询