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试用期怎么办理离职手续
试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动合同，其期限大概是一个月左右，如果劳动者没有办完离职手续的，
劳动法
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1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件;2、申批通过（主管部门负责人签字）;3、移交工作（向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资
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应该申请重新之前的离职申请。正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
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试用期员工上班一个月后发短信说不来上班，4天了也没办离职手续，用人单位应当依法向劳动者支付合法的工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当
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需要办理离职手续的。
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这个是违反劳动合同法的，约定没有任何赔偿是无效条款。
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开车撞人是否属于刑法的犯罪行为
开车撞人是否不一定属于刑法的犯罪行为。如果驾驶人在主观上是故意的，涉嫌故意杀人罪或者是故意伤害罪，如果是在主观上为过失的，就有可能构成刑法中的交通肇事罪。
交通肇事罪
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不合理，可以投诉下
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单位与劳动者是否可以协商约定违约金
单位与劳动者可以协商约定违约金的，但前提是用人单位为劳动者提供专项培训且有约定服务器或者是约定保密事务的情形。具体劳动违约金的数额是不可以超过单位提供的培训费用
违约金
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可以给对方发送一份书面解除劳动关系通知；越快越好；
此类通知网上有范本。
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《民法典》中家庭的关系是应当树立良好家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系；夫妻应当互相忠实，
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在我国如果司机涉嫌醉驾的话，要对司机的血液样本进行化验，血液样本检验出来的结果将是定罪量刑的重要依据。酒驾血液样本存放在低温环境中，血袋需排除空气，并加防腐剂。
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你好，诉讼费前期由原告承担，案件结束后由法官判决谁来承担
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对方无力偿还债务的，如果是暂时无力偿还，可以协商对债务分期偿还或者延期偿还，但是如果是有能力偿还而拒不偿还的，则债权人可以向法院提起诉讼，债务人根据生效的法律判
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嗯，一般情况下也是可以起诉的
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你好，建议你向当地残联申请
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你好，可以委托我们当地的律师的，有需要可进一步沟通
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找委托律师起草相关的协议。
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