提交过离职后,又提交了被迫解除劳动关系通知,公司不给我补偿,我应该怎么办?

更新时间:2022-12-29 13:45:18人浏览
问题描述:
提交过离职后,又提交了被迫解除劳动关系通知,公司不给我补偿,并要我提前交接,这会影响我当月的薪资,但是公司强制将我的资料转给了其他同事,我应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李彬律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
您好,是您主动离职的还是?
2020-09-11 11:40:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148527人 · 响应时间 平均1分钟内
被辞退后要补偿金的办法:与用人单位协商,要求其依法向其支付补偿金;协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;或者也可以依法申请调解、申请仲裁、或者依法提起诉讼。
2022-12-29 13:45:18
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!公司主动和你解除劳动合同可主张经济补偿金
2020-09-11 14:03:41
韩利律师
服务地区-江苏苏州
你好,建议收集好证据申请劳动仲裁。
2020-09-11 12:52:45
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