本月需要自己承担社保以及本月新加的公积金。社保公积金自己承担。这是合法的吗?
更新时间:2020-09-11 12:59:48人浏览
问题描述:
九月三日提交请假至十月十二日,九月八号公司人事来电话告知,本月需要自己承担社保以及本月新加的公积金。原因是请假整个月,社保公积金自己承担。。。。这是合法的吗?
3位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2020-09-11 12:59:48
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对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保
2020-09-11 12:21:46
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你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-09-11 11:55:00
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