放假期间只按本市基本工资发薪。请问公司这样做合法吗？请问可以要求公司对我78月工资也按正常发放吗？
更新时间：2022-12-29 13:51:54人浏览
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如果劳动者与用人单位的劳动关系还存续，且劳动者正常付出了劳动的，则劳动争议仲裁中还有工资。但是劳动者如果请事假的，则单位可以依照其依法制定的规章制度适当地扣除请假当天的工资。
2022-12-29 13:51:54
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