离职员工权益维护,工作转正后不满半年,辞退员工,应怎样维护自身合法权益。

更新时间:2022-12-29 14:11:22人浏览
问题描述:
工作转正后不满半年,以疫情为借口要裁员,辞退员工,应怎样维护自身合法权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
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可以向劳动仲裁委提起仲裁,主张相应补偿金
2020-09-11 18:48:54
平台法律顾问团队 咨询我
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公司以调岗为由辞退员工,员工应当通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。公司无过错性辞退员工的,员工可以要求经济补偿;如果是被违法辞退的,可以要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金。
2022-12-29 14:11:22
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