又没有通知什么时候上班，我可以提出解除劳动合同有赔偿吗？
更新时间：2022-12-29 14:19:16人浏览
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提前一个月通知员工解除劳动合同，若属于违法辞退的，应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提前一个月通知并不能免除支付经济补偿或赔偿的责任。
2022-12-29 14:19:16
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