试用期关于无故旷工，我是在试用期内提前三天，口头提离职，三天后公司说我无故旷工3天，以此为理由拒绝发放工资合法吗？
更新时间：2022-12-29 14:20:48人浏览
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公司以离职工作未完成交接为由拒绝发工资的，劳动者可以与公司协商，要求其在解除或终止劳动合同时一次性发放；如果协商不成的，则通过申请调解、仲裁等方式来处理。
2022-12-29 14:20:48
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