厂里面签合同的时间八月12号辞职是9月8号，未满一个月离职扣900块钱，合理吗
更新时间：2020-09-11 05:06:16人浏览
问题描述：
厂里面签合同的时间八月12号辞职是9月8号，上班中途8月21号请了一天假八月30号工厂放假，上班天数26天，上班时间星期一到星期六早上八点到晚上九点下班，星期天早上八点到下午5点5分下班，未满一个月离职扣900块钱，合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工亡的认定标准：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
2020-09-11 05:06:16
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