十一月离职年终奖,八月十号提出离职,八月份工资是按原有薪资,还是涨薪后的
更新时间:2022-12-29 15:05:22人浏览
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七月十号老板提出八月工资涨薪,八月十号提出离职,八月份工资是按原有薪资,还是涨薪后的
2位律师解答
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涨工资并不是法律规定必须要涨的。一般如果要涨工资的话,需要和公司进行协商。因为在入职的时候,合同就已经约定了工资,不涨工资并不算违法行为,符合法律规定。
2022-12-29 15:05:22
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去劳动监察大队投诉解决吧,没有其他更好的办法。
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可要求单位在交接后一次性支付工资。
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