5位律师解答
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按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
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建议委托律师办理,主张经济补偿金。
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要看你是为何离职,并不是劳动者解除劳动关系都会得到补偿的
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要看你是因为什么而辞职。如果不是因为公司未买保险、未支付工资、未签定合同、未提供劳动条件等原因造成,那么你辞职公司不需支付经济补偿金。
法规查询可到:ww
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给个人。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是在没
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可以直接走人,但若给单位造成损失需赔偿。依据《工资支付暂行规定》,劳动者在解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。若因你本人原因给单位造成经济损失,单位有权要求
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一、没签合同可以退工会吗1、没签合同可以退工会。主播没签合同对双方当事人都不具有法律约束力可以解除工会,而且合同属于平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变
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实习期学生可签劳动合同,但需明确身份。缴纳社保可能涉及学生身份转换,需谨慎处理。若涉及权益纠纷,应及时咨询。分析:根据《劳动合同法》,实习期学生可与用人单位签订
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您好,根据您的情况具体看在北京吗
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