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您好，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的没有补偿。
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你可以和单位讲，有纠纷直接联系劳动局解决
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你好，如果劳动者不续签的，没有补偿的。
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您好，劳动合同到期，公司不续签的，应当支付经济补偿金。
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不续签的原因是什么？你可以问公司，看公司怎么答复你？有纠纷直接联系劳动局解决
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你好 这种情况是无效的
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签的劳动合同没到期，可以辞职。劳动者可以与用人单位协商辞职；可以提前三十日以书面形式通知单位辞职；或者在用人单位具有不按约定支付工资等损害劳动者权益的情形时辞职
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那你就要看合同有没有续签条款
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问：我是一名已怀孕3个月的打工妹，因所在企业准备转产，恰恰我与老板签的劳动合同也已到期，老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
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你好，跟公司之间总共签订了几次合同，合同到期后，公司不续签应当支付补偿金
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