我要辞急工,工厂要扣我的工资,合理吗?

更新时间:2011-12-30 12:27:25人浏览
问题描述:
我要辞急工,工厂要扣我的工资,合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨发勇税务股权律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
如果你的辞职未给工厂带来损失,工厂不能扣除你的劳动报酬
2011-12-15 10:49:58
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以协商辞工,协商不成,提前三十天书面通知。
2011-12-30 12:27:25
张瑞山律师
服务地区-广东东莞
在试用期内辞职应提前三天书面通知,试用期后应提前三十天书面通知,无需经过公司批准。
2011-12-14 21:00:01
刘德志律师
服务地区-上海上海
需要提前30日提交辞职书。如果你不辞而别,给单位造成损失,单位有权要求你赔偿。 一般情况,工厂无权克扣工资。
2011-12-14 16:20:24
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,可以协商辞工,协商不成,提前三十天书面通知。
2011-12-14 16:19:52
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