违规休产假，本人在休产假，还说产假期间本人今年的生日卡（生日在下半年，单位这样操作合理吗？
更新时间：2022-12-29 16:12:44人浏览
问题描述：
本人在休产假，本来单位应该工会代表来探望产妇并有500元金额左右的，然后说今年由于疫情影响取消探望了也没探望费了，还说产假期间本人今年的生日卡（生日在下半年，是刚好产假期间）也不能拿了，单位这样操作合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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产假期间用人单位按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，单位统一缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
2022-12-29 16:12:44
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