做了一个多月没签劳动合同,然后我离职了,还扣考勤480元合理吗?
更新时间:2020-09-09 20:41:11人浏览
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2020-09-09 20:41:11
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从第二个月开始支付双倍工资的。
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你好!你可以要求公司出具扣款理由,否则可以去劳动部门投诉
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