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工资压资按照一个月工资计算，该行为不合法。用人单位扣押劳动者的工资属于违法行为，为限制劳动者的离职转投其他公司压一个月工资或压一个月工资作为押金不合法，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-29 17:13:52
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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你好！ 可以向警方反映情况的
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