强制培训违反劳动法,要培训后取证签订劳动合同。违反劳动法吗?

更新时间:2020-09-10 11:33:02人浏览
问题描述:
签订了培训协议约定培训3个月,要培训后取证签订劳动合同。违反劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,不签订劳动合同可以进行投诉。对于赔偿条款,则是无效的。工资部分符合劳动法规定。
2020-09-10 11:33:02
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