工伤手术住院期间医生开的祛疤贴费用,可以报销吗?

更新时间:2022-12-29 18:21:21人浏览
问题描述:
工伤手术住院期间医生开的祛疤贴费用,大约700多元,可以报销吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助147624人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤医疗费用一般是全额报销,但要注意,以下费用不予报销:自费用药、进口药、自费材料、进口材料、重复多次不必要的检查和工伤无关的疾病治疗、过度治疗以及入院时使用了医保卡导致医保统筹基金支付过费用。

2022-12-29 18:21:21
于江萍律师
服务地区-山东青岛
伤者是否已经认定为工伤?
2020-09-09 22:20:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身损害后续治疗费用如何主张
人身损害后续治疗费用如何主张
后续治疗费,是指对损伤经治疗后体征固定,而遗留功能障碍确需再次治疗的,或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。对于受害人
损害赔偿
次播放
工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二胎可以报销生育险吗?
二胎可以报销生育险吗?
二胎可以报销生育险。《女职工劳动保护特别规定》第八条第一款的规定,依据只要参加了生育保险,生育津贴按照用人单位上年度平均
劳动纠纷
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故费用由谁垫付?
交通事故费用由谁垫付?
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。发生道路交通事故,受害人无力支付医疗费,
交通事故
人浏览
根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险产检费用要怎么报销?
生育险产检费用要怎么报销?
生育险产检费用报销流程如下:1、确认自己达到生育报销条件;2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单
劳动纠纷
人浏览
工伤认定费用哪些可以报销,1、医疗费,住院费。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故受伤的,医疗保险不予报销。但责任人不支付或者无法查找到责任人的,由医疗保险先行垫付,并向责任人追偿。社会保险法第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农合门诊可以报销吗?
农合门诊可以报销吗?
农合门诊可以报销。参加新农合的农民,凡在定点医疗机构门诊、住院的,都可获得新农合报销,需要注意的是,一定是在定点医院才可
劳动纠纷
人浏览
工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程:1、申请工伤认定2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书3、拿工伤认定书及相关材料去进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计划生育手术费用的报销
计划生育手术费用的报销
1、计划生育手术费用报销范围:职工因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、引产术、流产术、皮埋、绝育及复通手术所发生的医疗费用。2、计划生育手术费用报销标准
职工生育保险
人浏览
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤者费用谁先垫付?
车祸伤者费用谁先垫付?
根据《道路交通安全法》规定,车祸伤者费用,一般情况下受害方可以自行垫付医药费。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救
交通事故
人浏览
拔牙没拔干净赔偿
拔牙没拔干净赔偿
拔牙没拔干净的赔偿可以由双方协商确定。如果协商不成的,可以通过法律途径确定解决。拔牙没拔干净的赔偿包括:重新治疗的医疗费
损害赔偿
次播放
工伤发生后,就可以申请工伤认定,受伤之日起一年内申请工伤认定,向人社局提出,治疗稳定在申请伤残鉴定,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚离职医保还能报销吗
刚离职医保还能报销吗
刚离职医保没有断缴的,是还能报销的。但单位如果断缴了,按如下情形处理:1、医保待遇暂停享受:一旦断缴,停止享受医疗保险的
劳动纠纷
次播放
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询