没有签订劳动合同,在离职后不发工资,还说会来我现在上班的地方找我闹事,而且做了事也不发工资

更新时间:2022-12-29 18:23:00人浏览
问题描述:
离职原因是工作量和工作内容在两个月后无条件增加,没有签订劳动合同,在离职后不发工资,原本2600的底薪,说我没有长期做所以前几个月也要按1800算,算下来还要我倒贴,甚至微信威胁我不管走黑的白的这个工资她不会给,她不好过也要让我不好过,还说会来我现在上班的地方找我闹事,当初还压了半个月工资,离职也没有说走就走,我说等几天回去交接工作,老板说不用去了,现在已经影响到了我的正常生活,而且做了事也不发工资,这种情况该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
可以去劳动局投诉这个事情
2020-09-09 09:54:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助133906人 · 响应时间 平均5分钟内
离职时,单位不发最后一个月工资,劳动者可以与单位协商,要求其及时发放;也可以去申请调解组织调解,或者依法申请劳动仲裁,请求仲裁委员会裁决单位在合理的期限内支付。
2022-12-29 18:23:00
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,劳动监察大队投诉
2020-09-09 15:12:21
李怡律师
服务地区-四川成都
你好 没签劳动合同,可以主张双倍赔偿工资
2020-09-09 09:13:11
徐慧律师
服务地区-四川成都
可以去申请劳动仲裁的
2020-09-09 09:05:19
曾晓林律师
服务地区-四川成都
你好 具体情况可以沟通
2020-09-09 08:56:52
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