干了两年半多怀孕7个月时被劝退，公司未签劳动合同，产假期间也未发工资。
更新时间：2020-09-09 09:02:21人浏览
问题描述：
干了两年半多怀孕7个月时被劝退，公司未签劳动合同，当时钉钉请假到6月份，4月份因问一期佣金被告知那两天入若不上班佣金停发，产假期间也未发工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-09-09 09:02:21
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