这样的劳动合同有效吗？如果被离职或者主动离职有什么弊端？
更新时间：2020-09-09 09:40:11人浏览
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劳动合同必须要有五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，社保机构是有权利对用人单位进行罚款的，而且职工可以以此要求用人单位赔偿。
2020-09-09 09:40:11
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