试用期离职赔偿公司,员工守则写试用期不满一个月辞职需要承担公司赔偿,试用期满一月没有工资成立吗?

更新时间:2022-12-29 19:10:24人浏览
问题描述:
员工守则写试用期不满一个月辞职需要承担公司赔偿,试用期满一月没有工资成立吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2020-09-08 20:55:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助75355人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期未满辞职不干有工资,但违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-29 19:10:24
刘涛律师
服务地区-广东广州
你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2020-09-08 20:21:54
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下午好,这个是可以申请的啊
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