离职时告知我们2500是底薪➕提成，请问她这算违法么？应该怎么办？
更新时间：2022-12-29 19:21:41人浏览
问题描述：
入职时老板说底薪2500，离职时告知我们2500是底薪➕提成，只能给我们按1500的底薪算，而且每一个员工都是入职说的底薪2500，离职1500，请问她这算违法么？应该怎么办？请帮个忙，谢谢
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如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；去劳动仲裁委提请仲裁；或者依法去法院起诉或者申请支付令。
2022-12-29 19:21:41
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