1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125689人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-09-08 23:15:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未续签劳动合同，企业如何处理？
在劳动合同到期后，有的员工不愿意续签劳动合同，其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资，而是在于有其他多种原因。由于支付双倍工资的时效在未
劳动合同纠纷
人浏览
劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者支付经济补偿金。那么劳动合同到期不再续约的都需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
工作满十年如何签劳动合同？
工作满十年如何签劳动合同？符合条件可签“无固定期限合同”以保护自己权益，该合同有效期至法定退休日止误区一：工作满十年即可申请根据我国《劳动法》第20条第2款规定
合同风险防范
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋出租合同要怎么写
房屋租赁是一种最常见的租赁，存在于各个城市的任何地方。在房屋租赁的过程中因为涉及到了出租方与承租方的权利义务，所以需要订立一份房屋租赁合同来明确。那么，房屋出租
合同纠纷
人浏览
用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的，职工发生工伤的，又用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违法解除劳动合同支付赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交保险，给付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你要跟劳务派遣单位沟通相关信息。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你只需提前一个月通知，就可以单方解除劳动合同。违约金不用支付，没有法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合合同内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不结算工资是不合法的行为，员工应坚定维护自己的合法权益。员工可以与单位协商要求支付工资，如协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉，并由其介入调解。若调解也无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当单位未缴纳社保时，劳动者除了可以获得经济补偿外，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，劳动者还有权要求单位补缴其应缴纳的社会保险费。如果单位拒绝补缴或未按时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁需要准备以下材料：1.仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；2.身份证明，如身份证、户口本等；3.证据材料，如工资条、工作记录、银行转账记录等，证明与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：社保卡挂失补办方法：持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失；也可持本人的居民身份证或户口簿到社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
