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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2020-09-08 12:08:52
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1、公司没有给交保险,可以找单位,单位会给你补缴,如果你自己单位已经扣了保险,全额由单位交;如果单位没有扣你保险,你自己缴个人部分,单位缴单位部分。缴纳比例:企
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你应当明确离职的理由,否则自动离职可能被单位认定为旷工。
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不合法,可以依法维权。
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可以仲裁
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一定要社保部门核定
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你好,建议向单位申请由单位统一转
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你好 这边具体什么情况呢w
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