每月按基本工资外再补助500元一个月的值班费。这样的要求合理吗？单位该给他们补工资吗？
更新时间：2020-09-08 11:21:17人浏览
问题描述：
两位保安分别按周开展24小时工作，单周一位保安日班，一位7天24小时住校，每月按基本工资外再补助500元一个月的值班费。现在保安提出，要单位补助超8小时工作外的工资和双休日的值班的工资，这样的要求合理吗？单位该给他们补工资吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-09-08 11:21:17
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2020-09-08 10:35:08
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