刚刚入职的时候签署了劳动合同,但是我还没有正式入职投保,会有什么影响?

更新时间:2020-09-08 10:48:08人浏览
问题描述:
您好,我在现在的公司干了四个月,刚刚入职的时候签署了劳动合同,保证书,及竞业协议,但是我还没有正式入职投保,想问一下如果直接离开,不提前一个月申请,会有什么影响?以及我之后要去相关行业公司工作的话,会有什么责任之类的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐孟律师
服务地区-山东青岛
你好,这种情况是属于违约的,会有一定影响
2020-09-08 10:48:08
于江萍律师
服务地区-山东青岛
建议先收集证据材料证明已工作4个月,单位未交社保,可以以单位未交社会保险为由要求解除劳动合同,要求公司及时办理工作交接。具体需要根据劳动合同、保证书、竞业限制协议等来分析
2020-09-08 10:25:13
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