我是医院产房上班的，这样合理吗？有没有违反劳动合同法？
更新时间：2020-09-08 13:04:03人浏览
问题描述：
你好，我是医院产房上班的，我们的夜班是下午4点上到第二天8点，也就是16小时，是待班制的，现在医院要求就算上了16小时只计工时12小时，而且还欠2小时，这样合理吗？这样有没有违反劳动合同法？
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-09-08 13:04:03
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