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劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来计算。
2022-12-29 20:50:45
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可以的,没签订合同可以要求双倍工资
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如果确实没有提供培训,那可以不赔偿。
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你好,自己辞职一般没有补偿。
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